Si trabajas o resides en Humanes (Madrid sur), recibir tu finiquito laboral puede ser el momento más delicado de tu relación con la empresa. Muchos trabajadores firman «conforme» sin comprobar cantidades, pluses o indemnizaciones… y pierden dinero. A continuación, nuestro abogado laboralista en Humanes resume las 7 claves esenciales que debes revisar antes de firmar.
1. Verifica todos los conceptos y cantidades en tu finiquito laboral (Humanes)
Revisa que el finiquito incluya todas las cantidades pendientes: salario del último mes, pagas extras, vacaciones no disfrutadas, horas extra o pluses. En Humanes, muchos errores se producen por cálculos automáticos erróneos o prorrateos indebidos del convenio colectivo.
2. Exige un desglose claro y comprensible
El finiquito debe detallar cada importe y su origen. Si la empresa no aclara cómo se ha calculado una cantidad, no firmes hasta recibir una explicación por escrito. La transparencia documental es tu mejor defensa ante posibles reclamaciones.
3. Comprueba si corresponde indemnización adicional
En despidos o fin de contrato temporal, confirma si tienes derecho a indemnización. Muchos trabajadores en Humanes pierden importes significativos por desconocer la diferencia entre indemnización y finiquito.
4. No firmes «conforme» si tienes dudas (clave en Humanes)
Evita firmar «conforme» cuando no estés seguro del cálculo. Esta firma tiene efecto liberatorio y limita tu derecho a reclamar. En caso de duda, firma «no conforme» o «pendiente de comprobación» y solicita asesoramiento profesional.
5. Conoce las consecuencias de la firma «conforme» en Humanes
Firmar «conforme» implica aceptar expresamente el contenido del finiquito, liberando a la empresa de futuras reclamaciones. Solo podrás impugnar si hubo error, fraude o coacción.
6. Guarda toda la documentación y respeta los plazos (Humanes)
Conserva copia del finiquito, última nómina y certificado de empresa. Recuerda los plazos: 20 días hábiles para impugnar un despido y un año para reclamar salarios pendientes. La documentación será clave si presentas reclamación ante el SMAC de Madrid.
7. Busque asesoramiento profesional en Humanes
Si tienes dudas o discrepancias, consulta con un abogado laboralista en Humanes antes de firmar. En nuestra experiencia, una revisión profesional evita la mayoría de los conflictos laborales posteriores.
📲 911 54 74 54 | 📧 info@fbiabogados.es | Oficina en Fuenlabrada (Madrid Sur)
